Delibere e normative

Politica di Area Blu per la Salute e la sicurezza dei lavoratori

SGS Politica di Area Blu per la Salute e la sicurezza dei lavoratori

L'azienda considera la salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro un requisito fondamentale per lo sviluppo delle sue attività operative.

L'attuazione di questa Politica è uno degli obiettivi prioritari della Direzione Aziendale e il suo successo è responsabilità di ogni portatore di interesse (stakeholder) dell'azienda.

La Direzione sviluppa un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro e adotta tutte le misure necessarie, coerenti e realistiche che permettano di:

1. 
   1.    prevenire e ridurre gli infortuni e l'insorgenza delle malattie professionali di coloro i quali sono impegnati nei luoghi di lavoro delle nostre attività aziendali

1.1. Per i Lavoratori: attraverso la raccolta di dati dai lavoratori sulla loro sensibilità ai temi della sicurezza ed alla conoscenza delle tematiche specifiche della loro mansioni

1.2. Per i Committenti: stretta collaborazione con gli uffici tecnici per la valutazione delle problematiche della sicurezza

1.3. Attraverso il Miglioramento delle attrezzature di lavoro e delle procedure in vigore

1. 
   2.    rafforzare la cultura e l'impegno creando consapevolezza delle responsabilità di tutti sui temi della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
   

2.1. attraverso la formazione

1. 
   3.    assicurare che i processi operativi vengano progettati, implementati, diretti e mantenuti considerando tra le priorità la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
   

3.1. progettazione delle mansioni attraverso (anche) check-list della sicurezza e l’intervento di tecnici esperti della sicurezza (nella valutazione del rischio)

1. 
   4.    definire gli obiettivi, pianificare ed eseguire le attività del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

4.1. attraverso le riunioni di monitoraggio della sicurezza ed il riesame annuale
4.2. attraverso l’operatività dell’ODV

1. 
   5.    controllare periodicamente e migliorare continuamente l'efficacia ed efficienza del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
   

5.1. attraverso la dimostrazione evidente ed oggettiva della applicazione ed efficacia del piano di miglioramento della sicurezza (verbale di riesame annuale della sicurezza)

1. 
   6.    documentare, comunicare e condividere i metodi utilizzati e i risultati ottenuti
   

6.1. attraverso la diffusione dei risultati della riunione annuale della sicurezza e della situazione reale della VDR

1. 
   7.    rispettare le leggi vigenti e applicare lo stato della tecnica in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro grazie a un continuo e costante aggiornamento
   

7.1. attraverso la verifica periodica della conformità legislativa a cura di consulenza esterna

1. 
   8.    collaborare con le autorità locali e gli enti di controllo (Aziende Sanitarie Locali, il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, l'Istituto Superiore per la Sicurezza sul Lavoro, i Sindacati dei Lavoratori).
   
   

La Direzione si impegna a rivalutare periodicamente la presente Politica e il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro per mantenerli sempre adeguati alle attività aziendali.

La Direzione è consapevole che il perseguimento di sempre migliori livelli di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro costituisce un fattore chiave di successo per lo sviluppo economico e il ruolo sociale del Gruppo.

La Direzione si impegna alla divulgazione di tale politica presso tutti gli stakeholders, sia interni (attraverso l'esposizione in bacheche apposite e l'inserimento in busta paga), sia esterni (attraverso il sito aziendale e attraverso momenti di comunicazione ) di detta politica.

Regolamento per il reclutamento del personale in Area Blu

"REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI"

adottato da AREA BLU s.p.a. in attuazione dell'art. 18 del d.l. 25 giugno 2008, n. 112 conv. in l. 4 agosto 2008, n. 133 che resterà in vigore se e fintantoché resti in vigore tale norma o altre successive di analogo contenuto.